Les rôles dans l'équipe de chacun...
Comme ce n'est pas toujours clair, je me propose de rappeler ce qu'est la philosophie de l'équipe dans laquelle je me suis inscrit (à cette date depuis près de deux ans) et ce que sont les nécessités de chacun dans le fonctionnement de l'équipe...
Les extérieurs :
- Le monde extérieur correspond à la faction la plus indispensable à l'équipe : C'est les autres joueurs à affronter, c'est le monde source d'inspiration et d'enrichissement mais c'est aussi ce qui peut être le plus source d'adversité et de difficultés.
- C'est dans ces extérieurs que l'on pourra trouver les potentielles nouvelles recrues, les leçons sur nous même et la source d'insparation nécessaire à l'avancement de l'équipe.
Les Padawans :
- Ce sont ceux qui sont les nouveaux arrivants. Leur rôle est important, ils sont le dynamisme, la nouveauté, ceux qui feront changer les choses, il faut le souhaiter pour le meilleur !
- Ils doivent essayer de comprendre l'équipe dans laquelle ils sont entrés, chercher à l'analyser, tirer les leçons notamment de leur formateur.
- Durant cette période d'intégration, on va chercher à les faire conaître (plus que seulement le jeu) l'équipe dans laquelle ils ont choisi de s'intégrer, dont ils ont choisi de devenir un organe... Vital pour nous. Charge à eux de trouver leurs fonctions ; les points dans lesquels ils pourront exceller pou raméliorer les choses !
Les Jedi :
- Plus encore que les padawans, les Jedi sont partie intégrante de l'équipe, il est de leur rôle de se charger de faire fonctionner l'équipe, de proposer des choses, de chercher à améliorer son fonctionnement, d'être critique (au sens constructif du terme).
- Il leur faut s'investir dans l'équipe car ils représentent le coeur de celle-ci. Sans un nombre consquent de membres actifs, l'équipe n'a aucun sens. Ainsi, charge à nous tous de proposer des événements.
- Chacun a pour responsabilité de représenter l'équipe. Alors tenez-vous correctement ; montrez que les Jedi sont exemplaires ! On ne peut être exemplaire seul ! Tous doivent tendre à l'être.
- Tout Jedi peut proposer des activités à l'équipe, à la pousser dans un tournoi, à créer des événements...
Les formateurs Jedi :
- Ils sont la clef de voute de la progression de l'équipe.
- Ils prennent en effet l'immense responsabilité de la formation d'un padawan pour le faire devenir Jedi. Charge à eux de pousser le potentiel du padawan au meilleur et veiller à ne pas laisser le côté obscur l'envahir.
- Ils doivent pousser leur padawan à s'intégrer, s'assurer de sa formation (avec lui même ou d'autres joueurs), suivre ce dernier et donner sufisamment d'informations sur l'état de progression pour que les membres du conseil puissent avoir un avis objectif sur le niveau du padawan.
- Il n'y a pas de texte pré-éditer leur dictant leur conduite mais on a estimé que c'est à eux, en leur âme et conscience de prendre la responsabilité de cette tâche. On souhaite que les padawans aient une formation sur toutes les races et un jeu d'équipe travaillé.
- Les membres du conseil :
- Ni des saints, ni des omniscients, les membres du conseil sont cependant des membres importants à la continuité et au fonctionnement. On ne peut exiger la présence et l'activité de tous tout le temps. La vie est bien plus essentielle que le jeu ! [On attend cependant que les Jedi soient prévenants pour ce qui concerne l'équipe et postent leurs absences.]
- Ils assurent la présence même en les moments les plus sombres, veillent à ce que l'équipe survive aux événements les plus douloureux pour elle (départs notamment)^.
- Ainsi, l'équipe à, jadis, fait le choix de l'existence d'un conseil Jedi. Les choix des membres du conseil se fait selon l'investissement et la disponiblilité (un membre du conseil ne peut avoir ce titre s'il est absent sur une durée trop longue car il FAUT qu'il soit présent pour maintenir l'équipe en fonctionnement).
Les attributions du conseil sont limitées à quelques points :
- Le recrutement : Etant présents et actifs, les membres du conseil ont en charge d'évaluer le niveau des potentielles nouvelles recrues et apprécier leur potentiel d'intégration. Pour ce faire, ils prennent en compte l'avis de tous les Jedi présents qui ont eu l'occasion de jouer avec les potentielles recrues (notamment grâce aux posts).
Ce qui est à voir est : Le niveau actuel, le potentiel, l'investissement, les compatibilités de caractère et le fair play...
- Le passage comme Jedi : Les membres du conseil, largement aidés par le formateur vont suivre de loin le niveau du padawan. Quand maître et formateur estiment que le moment est venu, le conseil observe au moins 11 matchs pour évaluer le niveau sur chaque race et le jeu d'équipe du padawan. Ils tiennent aussi en compte l'investissement du padawan dans l'équipe et son intégration parmi les membres !
- Un peu plus que les autres (et c'est en principe pour ça qu'ils ont été chioisis) ; ils doivent être investis dans le foncionnement de l'équipe ! Mais ceci au même titre que n'importe quel Jedi ; y compris les padawans !
- Au vu de leur statut et leur responssabilité ils sont plus souvent choisis pour représetner l'équipe, placer des messages "officiels" mais tout membre a droit de parole et d'avis ! Il faudra cependant veiller (et ce dans tous les sens) que les posts ne soient pas contradictoires et ne mènent pas à querelles intestines. Mieux vaut discuter un peu avant de poster une réponse officielle (ce que font les membres du consiel au moins entre eux quand une réponse rapide a à être prise).
- Leur dernière attribution est de s'assurer du bon fonctionnement de l'équipe, de voir les points qui portent litige et de tâcher de régler les querelles intestines. Dans ce cadre, ils font le ménage sur le forum afin de rendre la communication plus claire. Il leur faut l'investissement de chacun sauf quoi ils avanceront seuls, ce qui est en contradiction avec l'idée d'esprit d'équipe.